當前位置:  首頁 > 關于神領 > 人才招聘
   員工是公司賴以生存最重要的資源之一,是公司健康、持續發展的關鍵,神領科技公司對員工高度負責任:尊重員工的人權,為員工提供良好、安全的工作環境及有競爭力的雇傭待遇。善用人才,發揮所長;營造包容的工作環境,讓每個員工都有平等的機會培養技能,施展所長。鼓勵員工參與其工作的計劃和安排;為員工提供報告和關切問題的渠道。我們深刻認識到,公司的成功有賴于全體員工的悉心努力和全力奉獻。
 
 
  用人理念
? 德才兼備、人盡其才;
? 工資發給日常工作的人;
? 高薪發給承擔責任的人;
? 獎金發給做出成績的人;
? 股權分給能干忠誠的人;
? 榮譽頒給有理想抱負的人;
? 辭退信送給沒結果還耍個性的人。
 

  良好的工作環境和發展平臺
? 公司為員工提供對內公平,對外具有一定競爭性的薪資福利待遇;
? 公司將員工的工作業績、工作能力與職業操守作為員工晉升的主要依據,為優秀人才提供公平競爭的平臺和晉升空間;
? 公司注重內部人才的培養,建立并不斷完善員工培訓體系,為員工提供具有專業性、多樣性、針對性、高效性的內外部培訓;
? 公司為員工提供了良好的工作環境及發展平臺。 舒適的辦公環境,讓每個員工可以做出最好的工作成績;
? 公司注重員工的興趣愛好,為員工量身定制了職業發展規劃及培訓體系標準,并積極的指導員工為自己制定成功計劃,學會發展自己、發展部門,鼓勵創新,共同發展,讓員工看到未來;
? 制訂了公平民主的規章制度,注重員工關系管理,幫助員工成長,員工之間可以公開交流、參與成功計劃,學習自我管理,調整心態,挑戰困難,充分享受良好工作業績帶來的成就感與他人的尊重;
? 制定了合理的薪酬體系制度,保證員工的優厚薪資待遇。
 
 
  良好的價值觀
? 正直尊重:企業如人,首要正直;你尊重別人,別人才會尊重你;
? 領先可靠:追求技術和服務的領先與可靠是我們的核心價值觀;
? 持續創新:以市場為導向,通過產品和服務的不斷改良,使產品質量、服務和價格等方面最優化,來滿足客戶更苛刻的需求; 
? 客戶為本:以客戶為本,讓客戶的投資有最大化、且長期的回報;
? 理性、健康的企業成長:與員工、客戶、合作伙伴、供應商和當地社區一起發展,相互理解、彼此信任、信守承諾;
? 愛心、奉獻和責任感:不僅讓我們自己過上美好生活,也能讓更多的人過上美好生活。
 

使用條款 | 聯系我們 | 網站地圖 | 友情鏈接  版權所有 © 神領公司2009-2018.保留一切權利。 

重庆时时彩技巧 在线麻将游戏平台 写小博文怎么赚钱 c1驾照开车赚钱 海鲜自助餐靠什么赚钱 翻糖蛋糕怎样赚钱 今年干什么活最赚钱 国外搜索赚钱 手机游戏街机捕鱼 大圣捕鱼免费版 乐赢彩票首页 vip陪练赚钱吗 最好赚钱的游戏软件 吃鸡游戏怎么快速降落到地面 98彩票网址 企信赚钱么 河南麻将怎么赢